Biografia

Dados Pessoais.

  • DEPARTAMENTO GERAL

    O Departamento Geral: desempenha um papel fundamental na organização, liderando e gerindo o departamento, assegurando o cumprimento dos objetivos e contribuindo para o sucesso da organização.

    Funções e responsabilidades:

    • Gestão do departamento:
    • Planear, organizar, dirigir e controlar as atividades do departamento.
    • Coordenação e liderança:
    • Coordenar a equipa, motivar e orientar os colaboradores, e promover um ambiente de trabalho positivo.

    Desenvolvimento estratégico:

    • Definir objetivos, metas e estratégias para o departamento, de acordo com os objetivos da organização.
    • Recursos humanos:
    • Gestão dos recursos humanos do departamento, incluindo recrutamento, formação, avaliação e desenvolvimento.

    Recursos Materiais:

    • Gerir os recursos materiais e financeiros do departamento, assegurando a sua utilização eficiente.

    Comunicação e Reporte:

    • Manter a comunicação interna e externa, e reportar o desempenho do departamento à direção da organização.

    Representação:

    • Representar o departamento em reuniões e eventos, e comunicar as suas necessidades e interesses.

    Acompanhamento de resultados:

    • Acompanhar os resultados do departamento e implementar medidas corretivas quando necessário.